El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer y Walmart de México y Centroamérica desea destacar el liderazgo, las competencias profesionales y los sólidos valores humanos de las mujeres que integran la organización.
Como parte de sus pilares estratégicos, ha establecido claros objetivos para aumentar la representación de mujeres en puestos de liderazgo, promoviendo la diversidad e inclusión, así como brindando oportunidades y herramientas prácticas para su desarrollo y crecimiento, tanto personal como profesional.
Un ejemplo de ello es Barbara Viñals, quien desempeña actualmente el puesto de Directora de Operaciones de Walmart Supercenter y Supermercados Centroamérica. Desde que se unió a la organización hace más de 25 años, Bárbara ha ocupado varios cargos importantes en la empresa.
Además forma parte del Comité Ejecutivo de Centroamérica, siendo responsable de más de 37,000 asociados de la empresa. Como líder, Barbara ha promovido la implementación de varias iniciativas incluyendo la adopción de tecnologías digitales.
También la mejora de los procesos de operación en las tiendas. Asimismo, desde su cargo actual ha liderado la ejecución de programas y políticas para promover la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en la empresa.
Ser mujer, ser profesional, ser líder.
Muchas mujeres en todo el mundo han demostrado que pueden gestionar con éxito y de forma paralela sus roles de profesionales con otras responsabilidades. Desde hace más de 15 años, Andrea Ávila tocó las puertas de la organización.
Esto con el sueño de poder formar parte de la organización. En noviembre del 2007 recibió la llamada por parte de la empresa para ocupar el puesto de Coordinadora de Calidad en los Centros de Distribución de Guatemala.
Actualmente Ávila desempeña el puesto de Directora de Centros de Distribución Regional de Walmart, teniendo a su cargo la planificación de estrategias de distribución y simplificación de procesos logísticos, así como la preparación de propuestas de valor para clientes y proveedores comanda un equipo de 2,000 personas.
Gracias a su liderazgo la logística ha incrementado considerablemente en los últimos dos años alcanzando niveles récord históricos y llevando a Centroamérica a niveles competitivos de otras operaciones, este logro llena de orgullo a Ávila.
“Soy una persona ambiciosa, comprometida, con altas expectativas y competitiva. Siempre busco innovar y tener un balance entre mi vida personal y profesional. Tengo objetivos a corto, mediano y largo plazo y me esfuerzo día a día por alcanzarlos”, Aseguró Ávila.
Hablemos de Anayanci Velásquez, profesional, madre y actualmente Sub-Directora de Importaciones, lidera un equipo regional de 80 personas con un gran reto: que la mercadería desde cualquier parte del mundo sea importada y recibida en cada uno de los centros de distribución de la región
Como profesional, líder y una trayectoria de más de 10 años en la empresa, Velásquez promueve la comunicación estrecha entre Centroamérica y los demás países del mundo, así como la implementación de nuevas herramientas para promover mejores prácticas para su equipo y la organización.
Esto con un fuerte enfoque en la constante evolución del mercado internacional. Desde su posición como Sub-Directora y madre de 3 hijos, Anayanci impulsa en todos los ámbitos de su vida el desarrollo de habilidades claves para el liderazgo y el constante aprendizaje, como la empatía, la comunicación. efecti
“En Walmart he construido una familia, al mismo tiempo que he podido crecer profesionalmente. Como organización, Walmart cuenta con programas de desarrollo de talento, círculos de mentoría para que podamos crecer en comunidad y políticas de diversidad e inclusión para motivar a más mujeres y profesionales a seguir destacando”. Comento Velásquez.
Andrea Bolaños, Sub-Directora Comercial para la división de Consumo para Centroamérica, ha liderado el área comercial por más de 10 años, trabajando con un equipo multidisciplinario que ha destacado por crear propuestas comerciales únicas.
Estas adaptadas a las necesidades y preferencias del consumidor, así como proyectos especiales que han mejorado la experiencia de compra las tiendas y formatos de la cadena. Desde su posición como Sub-Directora Comercial, el liderazgo ha sido una cualidad indispensable para Andrea.
Ya que tiene a su cargo la planeación comercial a nivel regional, así como la planificación de proyectos en el que participan distintos colaboradores de la compañía, destacando las áreas de insights, marketing, operaciones, modulares y crecimiento.
“En Walmart siempre habrá lugar y oportunidades para el talento: es una empresa con una gran dinámica, mucha oportunidad de crecimiento, retos y desafíos. Estoy segura de que es mi lugar en el mundo para seguir desarrollándome como persona y profesional”. Finalizo Bolaños.
Redacción Distrito