Por: Redacción Distrito 

EcoLabora Guate surge con una misión clara: conectar talento que necesita oportunidades con empresas que generan oportunidades, para jovénes migrantes que buscan su primer empleo en el país y no siempre logran encontrarlo. El programa trabaja especialmente con migrantes retornados personas que tuvieron que volver al país.

Estos grupos que suelen enfrentar más barreras para entrar al mercado formal. La iniciativa forma parte de la Gran Alianza por la Empleabilidad, impulsada por FundaSistemas, Swisscontact y Glasswing, organizaciones que le apuestan a un desarrollo económico más inclusivo. A través de alianzas con empresas, instituciones y cooperación internacional.

El programa busca que la empleabilidad no sea un privilegio, sino una posibilidad real. “EcoLabora Guate se convertirá en el movimiento país para cerrar la brecha entre lo que necesita el sector empleador y la necesidad de empleo de los guatemaltecos”. Afirirmó Marisol Argueta, directora de programas en FundaSistemas.

Acá las dos rutas para abrir puertas ya que el programa ofrece dos modalidades para que las personas usuarias puedan obtener un empleo formal, y su vinculación directa.

Para quienes ya cuentan con conocimientos o experiencia previa. EcoLabora Guate los conecta directamente con empresas que buscan talento, esto con el objetivo del cierre de brecha.

Muchos de ellos piensan que necesitan reforzar sus habilidades o aprender nuevas. En el programa se brindan capacitaciones para que las personas estén listas para los retos del mercado laboral. La meta para 2026 es ambiciosa: más de 500 personas vinculadas a empleos formales, lo que no solo impacta en sus vidas, sino que también ayuda a reducir la migración forzada.

Un llamado para unirnos al cambio

EcoLabora Guate también apuesta por atraer al sector privado. Las compañías que se sumen pueden:

  • Agilizar sus procesos de contratación.
  • Recibir talento con formación enfocada en lo que realmente necesitan.
  • Implementar programas de mentoría para reducir la rotación del personal.
  • Participar en un modelo de impacto social que beneficia tanto a las comunidades como a las empresas mismas.

En un país donde muchos jóvenes buscan su “primer chance” y donde miles de personas retornadas quieren reconstruir su vida, este programa se vuelve un puente entre necesidades y oportunidades. Por este medio invita a empresas, organizaciones y cooperación internacional a sumarse a este esfuerzo colectivo.

La visión es clara, construir una Guatemala donde las oportunidades de empleo formal sean accesibles para más personas, sin importar su origen o su historia. A veces, lo único que hace falta es que alguien crea en tu potencial, quiere convertirse exactamente en eso: una oportunidad real para empezar, crecer y quedarse.

Distrito Guate
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