AmCham Guatemala realiza la octava edición virtual de la Expo Empleo Nacional, para ello participarán 15 empresas nacionales y transnacionales quienes podrán una oferta de más de 2,000 plazas laborales, en distintos departamentos del país.
Según estimaciones de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales ASIES, Guatemala es uno de los países con menor nivel de desempleo en la región, presentando una tasa de desempleo de 4.65 %, aunque es uno de los países con mayores niveles de informalidad laboral.
El evento da inicio el 26 de enero y durante 72 horas todos los interesados podrán aplicar a una plaza con tan solo complementar correctamente un formulario en el siguiente enlace: https://virtual.expoempleoamchamgt.com/registro-usuarios/MTI2
Luego se solicitara que adjunten la versión más actualizada de su currículum, recibiendo un correo un usuario y contraseña que te permitirá aplicar de manera virtual a las plazas disponibles. Posteriormente las empresas contactarán a los candidatos que sean seleccionados para ofrecerles una oportunidad laboral.
“Todos los años organizamos diferentes Expo Empleo, esto con la finalidad de ser el enlace entre aplicantes y empresas, solamente en el año 2021, más de 14,000 personas participaron en las diferentes ediciones, esto demuestra que tenemos una fuerza laboral muy grande en búsqueda de oportunidades. Como Cámara, nuestro compromiso es hacia el crecimiento económico del país y las familias guatemaltecas”, expresó Juan Pablo Carrasco de Groote, presidente de AmCham Guatemala.
Las Expo Empleos anteriores resaltan que las plazas con mayor demanda son en las áreas administrativas, ventas, atención al cliente, finanzas, contabilidad y auditoría; así como, recursos humanos, agentes de call center, pilotos y auxiliares de bodega. El índice de edades de la mayoría de participantes oscila entre los 20 y los 45 años de edad.
Las empresas a las que los participantes podrán aplicar son: Telus International, Torrent Consulting, [24]7.ai, Alorica, CBC, BANTRAB, Teleperformance, Colegio Americano de Guatemala, VXI y Domino´s Pizza, Genpact, Banco Promerica, Comdata, Disatel y Allied Global.
Algunas de las plazas a las que los aspirantes podrían aplicar son: Representante de servicio al cliente en inglés, tech cloud analista, software Developers I cloud, vendedores ruteros, mercaderista, verificadores de bodega, coordinador de infraestructura, coordinador de compras bilingüe, analista de datos.
Entrenadores deportivos, plomero, ingeniero de proyectos, electricista, plomero, pilotos con licencia tipo A, motoristas, gerente de restaurantes, operadores de call center, data scientists, supervisor de ventas, receptor pagador, electromecánico y capacitador corporativo, entre otros.
Los aspirantes, durante los tres días, tendrán acceso a diferentes conferencias con expositores de alto nivel de manera gratuita, las cuales les ayudara a prepararse para los nuevos escenarios laborales.
Miércoles 26 a las 10:00 horas
Habilidades para Trabajos Digitales, Ana Lucía Gadala-María, Social Impact Manager – Torrent Consulting.
Jueves 27, 11:00 horas
Habilidades que podemos fortalecer este 2022 y desarrollar para la búsqueda laboral, William Ordóñez y Ana Rocío Ozaeta, Fundadores – Evolución180º.
Viernes 28, 10:00 horas
Potencializa tu hoja de vida, Lic. J. Armando Soto, Director General – HR CENTER.
Redacción Distrito