Por: Daniel Zamora
En un mundo que exige cambios urgentes Progreso presenta su sexto reporte de sostenibilidad demostrando acciones reales en inclusión, innovación y ambiente, importantes retos como en una época donde el cambio climático, la innovación y la inclusión ya no son temas del futuro sino del presente.
Por ello la marca abre sus puertas y muestran cómo ha trabajado en estos desafíos durante más de 125 años. La compañía presenta su sexto Reporte de Sostenibilidad, un documento que no solo comparte cifras, sino historias y acciones concretas que buscan transformar el entorno de forma positiva.
Más que un evento corporativo, la presentación fue una experiencia inmersiva que conectó a los asistentes con los pilares que sostienen la estrategia de la empresa: las personas, los principios y el propósito. Un recordatorio de que el desarrollo sostenible no se trata únicamente de tecnología, sino también de valores.
Cuatro aspectos importantes
Desde 2015 se ha trabajado bajo una Estrategia de Sostenibilidad que se sostiene en cuatro pilares clave:
- Empleador Preferido: en el último año aumentó a 18% la participación de personal fuera de Guatemala y generó más de 10,000 empleos indirectos. Además, las mujeres ya ocupan el 27% de los cargos de autoridad.
- Proveedor Favorito: las inversiones en innovación y capacitación crecieron más de un 10%, con la integración de inteligencia artificial en sus operaciones.
- Líder Ambiental: más del 62% de la energía eléctrica utilizada provino de fuentes renovables, y se coprocesaron más de 56 mil toneladas de desechos de otros sectores.
- Ciudadano Responsable: a través de programas como HogaRES y la Fundación Carlos F. Novella, se impulsaron proyectos para mejorar la vivienda, la salud y el bienestar en comunidades.
Un mensaje de impacto
El CEO de Progreso, José Raúl González, destacó que el compromiso de la empresa no es algo nuevo, sino una herencia que se renueva: “Volvemos a lo esencial: nuestras raíces, nuestros valores y nuestra convicción de construir juntos el país donde todos queremos vivir”.
El reporte completo ya está disponible en línea, incluso con la posibilidad de conversar con Clara, una embajadora virtual creada con inteligencia artificial para explicar sus proyectos de forma interactiva. Más allá de los datos, este tipo de reportes marcan la pauta de cómo las empresas pueden influir en el presente y futuro.
Iniciativas como estas abren oportunidades para la innovación, la participación femenina en espacios de liderazgo y el cuidado del medio ambiente, temas que hoy mueven a las nuevas generaciones. Para quienes buscan trabajar, emprender o colaborar en un mundo que se encamina hacia la sostenibilidad, estos ejemplos nos muestran que los valores y la tecnología pueden ir de la mano para crear un impacto real.