El Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial (CentraRSE), su Estrategia 2024 que incluyó 10 hitos y 5 iniciativas concretas que se llevarán a cabo este año. Actualmente Guatemala se ha convertido en una de las promotoras de RSE más importantes en Latinoamérica.
La organización cuenta con más de 140 empresas asociadas que pertenecen a más de 20 sectores y subsectores productivos del país, representan el 37% del PIB y son generadoras de más de 200,000 empleos, por ello el motivo de como se fortalece la organización.
La institución presentó sus hitos e iniciativas dentro de las cuales se incluye la implementación del primer índice en sostenibilidad Empresarial en conjunto con aliados multisectoriales y el programa nacional de Competitividad PRONACOM, para aportar al proceso nacional de calificación país.
Jorge Toruño, presidente de CentraRSE, remarcó que: “El impacto de la sostenibilidad en la competitividad no solo es evidente en las empresas, si no en los países; en donde hemos visto que aquellos que actúan de manera responsable y tienen prácticas sostenibles son más estables, atraen más inversión y logran crear un mejor clima de negocios”
Algunas de las propuestas son:
Formación del comité empresarial en Liderazgo Consciente Creación de la Red de Líderes del Futuro Iniciativa de normas financieras en Sostenibilidad, en alianza con el IFRS Foundation Alliance Creación del primer grupo de trabajo sobre reputación corporativa y Sostenibilidad Fortalecimiento del programa Empresas inclusivas Plataforma Empresarial de Apoyo al Migrante Avance en nuestro programa sobre Empresas y Derechos Humanos Programa ambiental con enfoque en procesos de reducción de emisiones y ecoeficiencia Protocolos sectoriales Taxonomía en Finanzas Sostenibles
Durante el evento se contó con una ponencia de Luis Maturén, CEO de Datos Group, en la cual habló de la importancia de la confianza en el mundo empresarial y resaltó el rol de la sostenibilidad en la construcción de la misma.
En su intervención presentó un estudio en el cual participaron 1,600 personas, quienes aportaron sus opiniones acerca de las características principales que inspiran confianza. Maturén resaltó el valor de nutrir una cultura basada en la integridad y la empatía.
Ya que de esta manera las organizaciones pueden consolidarse en una posición de liderazgo y resonancia en la sociedad. En el estudio presentado, se preguntó por los sectores más confiables y tanto en Centroamérica como en Guatemala.
La empresa privada fue denominada el grupo de más confianza por un 41.4% de los encuestados en la región y un 55.9% en el país. La conexión entre confianza y sostenibilidad fue resaltada por Connie de Paiz, Vicepresidente de Centrarse.
Ella señaló que la confianza es el intangible más importante que tenemos como personas, como sociedad y como empresas y la sostenibilidad debe ser la base para construirla. Para más información www.centrarse.org