Por: Herbert Chapas
Se anticipa un cierre de año con mayor dinamismo en la contratación de las empresas guatemaltecas, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2026, al registrar una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 38%.
“Los resultados reflejan una recuperación importante en la intención de contratación de las empresas guatemaltecas. El crecimiento de 22 puntos en un solo trimestre muestra que las organizaciones están entrando al cierre de 2026 con una mayor disposición para incorporar talento, aunque continúan siendo estratégicas al momento de definir dónde y cómo crecer sus equipos”. Así lo señaló Julio Ramírez, CEO de ManpowerGroup Guatemala.
Las expectativas de los empleadores muestran un panorama favorable para los próximos meses, el 48% prevé incrementar su plantilla y solamente 9% anticipa una reducción entre octubre y diciembre. Los empleadores también reportan un incremento en la contratación de trabajadores que se encuentran al inicio de su carrera profesional.
Algunas de las industrias favorecidas son el aumento marcado en hospitalidad, seguido por finanzas y seguros y manufactura. Los procesos de contratación también muestran señales de mayor agilidad frente al año pasado, las organizaciones señalan que ahora cubren sus vacantes más rápido y solo el 23%.
Esto es un reporte que marca que los procesos siguen siendo lentos y que hay mucho por mejorar. Entre los factores que están ayudando a acelerar las contrataciones destacan una mejor segmentación y búsqueda de candidatos, mayor colaboración entre Recursos Humanos y los gerentes.
“El reto para las organizaciones ya no es únicamente generar nuevas oportunidades de empleo, sino tener la capacidad de encontrar y atraer al talento adecuado con mayor rapidez. Las empresas que están fortaleciendo la colaboración entre Recursos Humanos y sus líderes, agilizando sus decisiones y mejorando la búsqueda de candidatos estarán mejor preparadas para competir por el talento que necesitan para crecer”. Concluyó Julio Ramírez, CEO de ManpowerGroup Guatemala.